Et si nous prenions le problème des retraites à l’envers ? Au lieu de partir de l’âge légal, du déficit et du système actuel, fixons d’abord l’objectif : travailler 40 ans, partir à 60 ans et conserve...
Profession politique. L’affaire Bally Bagayoko à la RATP relance les soupçons d’emplois de complaisance dont pourraient bénéficier certains élus. Sans préjuger des conclusions de l’enquête judiciaire,...
Management par la rumeur. « J’ai plusieurs remontées », « on me dit que », « tout le monde le sait »… En entreprise, une opinion répétée peut progressivement prendre l’apparence d’un fait établi, jusq...
Chaque printemps, des centaines de milliers de lycéens et leurs familles vivent au rythme de Parcoursup. Entre vœux, listes d’attente, réponses parfois incompréhensibles et peur de faire le mauvais ch...
Il y a encore quelques années, quitter un poste de cadre pour devenir artisan menuisier, plombier ou maraîcher semblait relever de l’exception. Aujourd’hui, les reconversions vers les métiers manuels ...
L’intelligence artificielle transforme déjà le monde du travail à une vitesse inédite. Des tâches autrefois réservées aux employés qualifiés sont désormais automatisées en quelques secondes par des al...
Derrière les débats récurrents sur la réforme des retraites se cache une question centrale : faut-il financer les pensions par la solidarité entre générations ou par l’épargne individuelle ? Entre ret...
Le bien-être au travail s’impose comme un enjeu central dans les entreprises. Présenté comme un facteur de performance, il interroge pourtant par son efficacité réelle. Derrière les discours, les étud...
“Travailler plus pour sauver les retraites” s’impose comme un discours dominant dans le débat public. Mais derrière cette formule simple se cache une stratégie plus contestable : faire porter la respo...
Le télétravail dans le monde ne suit pas une trajectoire unique. Entre États-Unis, Europe et Asie, les pratiques varient fortement, révélant des visions différentes du travail, du management et de la ...
